第286期:《浙江水利水电学院报》

积极作为 精准发力 谱写新篇

—— —展望浙水院的 2018


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  2017年是学校发展具有里程碑意义的一年:第一届本科生毕业,标志着本科生培养一个周期的完成;本科生数量超过专科生数量,标志着学校站在了新的历史起点上。
  承上启下,继往开来。2018 年是全面贯彻党的十九大精神开局之年,是改革开放 40 周年,是决胜本科教学工作合格评估、实施“十三五”规划承上启下的关键一年。这一年,定什么目标、出什么举措、有什么成效,都关系着当代水院人拿一份怎样的礼物来献给学校的 65 周年诞辰,关系着学校发展的基础是否打得牢固,夯得结实。
  3 月 2 日,开学前两天,校领导和全校中层干部共商今年发展大计。符宁平书记强调,要凝聚“学科建设是本科院校内涵发展永恒主题”“人才是学校发展最大保障”和“逢山开路,遇水架桥,将改革进行到底”三大思想共识,明确了今年的重点工作方向。叶舟校长掷地有声:“这一年的工作怎么做好?要从四个方面去努力:创新、改革、开放、提升。如果 2018 年不提升,合格评估就很难。”
  12 日,2018 年工作要点紧锣密鼓地出台,学校发展总体思路得以明确:以习近平新时代中国特色社会主义
思想为引领,认真贯彻党的十九大精神和中央深化改革新要求,积极落实省十四次党代会精神,聚焦聚力“学校综合改革”“本科合格评估”“试点示范院校创建”,持续推进全面从严治党,着力提升教学科研水平,加快推进国际交流合作,继续增强社会服务能力,超常规举措强化教师队伍建设,高站位打造干净担当有为水院铁军,一心一意办好人民满意教育,为助推我省“两个高水平”建设贡献力量。
  根据总体思路,学校紧密结合自身实际,紧紧围绕各项重点任务,将目标化作具体措施—— —持续掀起学习新高潮。学校将通过狠抓学习方案落实、做好主题活动结合、强化学习成效检验等手段,把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,持续掀起学习新高潮。
  着力提升党建水平。学校将通过进一步加强领导班子自身建设、强化基层党建工作落实、强化落实党风廉政建设“两个责任”等,着力提升党建水平。
  着力提升教育教学能力。学校将继续深化教育教学改革、聚力推进应用型试点示范院校创建、积极开展合
格本科评估准备工作等,着力提升教育教学能力。
  着力夯实人才基础。学校将通过超常规引进高端高层次人才、大力度优化人才发展环境等,推进“人才强校”战略,着力夯实人才基础。
  着力提升科技创新水平。学校将通过着力推进学科特色错位发展、高位推进科研团队和平台建设等,提升科技创新水平,推动教学科研互促互进,促进人才培养。
  着力促进学生成长成才。学校还将通过进一步加强新形势下思政工作、深入实施“三项工程”等,切实落实立德树人根本任务,着力促进学生成长成才。
  着力提升办学治校水平和营造良好育人环境。学校将通过加强建章立制、落实“最多跑一次”改革要求等,深化内部管理改革;通过推进做好宣传工作、全力打造和谐校园等,营造良好育人环境。
  蓝图已经绘就,号角已经吹响,奋斗正当其时。只要每一个学院、部门和每一位水院人紧紧围绕学校发展中心工作和重点工作,积极作为、精准发力、善作善成,学校必定能踏踏实实走好向前发展的每一步,必定能继往开来谱就内涵发展的新篇章。(党委宣传部 裴新平)