第293期:《浙江水利水电学院报》

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  【本报讯】 9月4日,校人才工作会议在温州厅召开。厅人事教育处负责人莅会指导。全体教职工参加会议。校长叶舟主持会议。
  校党委书记符宁平作了题为《凝聚思想共识 优化人才生态 以超常规的干劲和举措开创学校人才工作新局面》的讲话,他指出,这次召开全校性的人才工作会议,全面总结交流升本近5年来学校人才工作所取得的成绩和经验,查找存在的问题,分析学校人才工作所面临的新形势与新任务,探讨如何以超常规的干劲、思路和举措引进高层次人才等问题,既是统一思想、凝聚全校合力、以超常规的干劲推进“人才强校”工作的动员会,又是在新的起点上进一步深入推进“人才强校”工作的部署会。
  符宁平书记要求:要深入学习习总书记人才思想,切实增强做好当前人才工作的使命感、责任感和紧迫感。牢固确立人才优先发展战略,大力优化学校人才生态环境。统筹谋划学校人才发展布局,深化人才发展体制机制改革。全面落实人才强校各项措施,着力聚焦人才工作重点难点,以超常规的干劲和举措完成人才规划目标和年度任务。
  校党委委员、副校长徐金寿作了“精心谋划,聚焦聚力,扎实推进学校人才工作迈上新台阶”的人才工作报告,对升本以来我校人才工作的发展情况进行回顾,并对下一步人才工作作了重点安排。
  会议还学习了全省人才工作会议和人才领导小组工作会议精神,要牢固树立“人才为王”的理念,做大做强人才队伍基本盘,特别是要以超常规举措加快引进青年人才,眼界要宽、手笔要大、动作要快,努力形成人才大军浩浩荡荡涌进浙江之势。
  电气学院、信艺学院、体军部等3个单位在会上作了交流发言。(人事处)